I Fondi Interprofessionali
I Fondi Interprofessionali sono strumenti nati con la L. 388/2000 secondo quanto previsto dall’articolo 118, c. 1 e sono promossi dalle rappresentanze delle parti sociali tramite specifici accordi. Sono alimentati dallo 0,30% dei contributi previdenziali INPS relativi alla disoccupazione involontaria e consentono la formazione professionale continua dei dipendenti delle aziende
L’adesione è libera e gratuita
I Fondi Interprofessionali permettono alle imprese di finanziare piani formativi aziendali, settoriali e territoriali in forma singola o aggregata. Principalmente le attività sono rivolte a operai, impiegati, quadri; anche la formazione dirigenti può essere finanziata, ma quasi sempre su specifici Fondi ad hoc. È possibile finanziare anche piani formativi individuali
- accrescere la competitività dell’impresa
- ridurre i costi aziendali sostenuti per la formazione
- partecipare attivamente a iniziative formative adeguate ai bisogni e alla realtà dimensionale dell’impresa
- soddisfare le proprie esigenze formative
- consolidare la capacità dell’azienda di trovare nuovi sbocchi nel mercato, grazie all’aumento di know-how conseguente alla valorizzazione professionale dei dipendenti
Sinthema Academy offre un servizio di consulenza per la scelta del Fondo più adatto alla realtà aziendale; individua i percorsi formativi da attivare e la modalità di finanziamento.
Inoltre Sinthema Academy segue i bandi regionali veicolati da FI.L.S.E. S.p.A. e supporta le aziende nella presentazione di progetti finalizzati volti a richiedere contributi a fondo perduto